斗魂竞技场三人队伍

同队作战的三位英雄,按平均名次排序。全部地区 · 版本 26.20

至少

19 支包含Galio且至少 2 场的队伍

按平均名次排序(1 为最佳),相同时按场次。

  1. GalioXin ZhaoTrundle
    场次
    2
    平均名次
    1.00
    前三
    2 场中 2 次
    第一名
    2 场中 2 次
  2. GalioXin ZhaoSenna
    场次
    3
    平均名次
    1.67
    前三
    3 场中 3 次
    第一名
    3 场中 2 次
  3. GalioCho'GathVayne
    场次
    2
    平均名次
    2.00
    前三
    2 场中 2 次
    第一名
    2 场中 0 次
  4. GalioSwainSylas
    场次
    2
    平均名次
    2.50
    前三
    2 场中 2 次
    第一名
    2 场中 0 次
  5. GalioKarmaNaafiri
    场次
    2
    平均名次
    3.00
    前三
    2 场中 1 次
    第一名
    2 场中 0 次
  6. GalioWarwickPantheon
    场次
    2
    平均名次
    3.00
    前三
    2 场中 1 次
    第一名
    2 场中 1 次
  7. GalioBrandKai'Sa
    场次
    3
    平均名次
    3.33
    前三
    3 场中 1 次
    第一名
    3 场中 1 次
  8. GalioHeimerdingerOrnn
    场次
    2
    平均名次
    3.50
    前三
    2 场中 1 次
    第一名
    2 场中 0 次
  9. GalioEzrealShen
    场次
    2
    平均名次
    4.00
    前三
    2 场中 1 次
    第一名
    2 场中 0 次
  10. GalioRenektonJhin
    场次
    2
    平均名次
    4.00
    前三
    2 场中 1 次
    第一名
    2 场中 0 次
  11. GalioFioraKled
    场次
    2
    平均名次
    4.00
    前三
    2 场中 1 次
    第一名
    2 场中 0 次
  12. GalioRivenYunara
    场次
    2
    平均名次
    4.00
    前三
    2 场中 1 次
    第一名
    2 场中 0 次
  13. GalioTeemoSwain
    场次
    2
    平均名次
    4.50
    前三
    2 场中 0 次
    第一名
    2 场中 0 次
  14. GalioKog'MawBriar
    场次
    2
    平均名次
    4.50
    前三
    2 场中 1 次
    第一名
    2 场中 0 次
  15. GalioTeemoShaco
    场次
    2
    平均名次
    5.00
    前三
    2 场中 0 次
    第一名
    2 场中 0 次
  16. GalioAlistarYunara
    场次
    2
    平均名次
    5.50
    前三
    2 场中 0 次
    第一名
    2 场中 0 次
  17. GalioAmumuBrand
    场次
    2
    平均名次
    5.50
    前三
    2 场中 0 次
    第一名
    2 场中 0 次
  18. GalioDr. MundoKai'Sa
    场次
    2
    平均名次
    5.50
    前三
    2 场中 0 次
    第一名
    2 场中 0 次
  19. GalioCaitlynRiven
    场次
    2
    平均名次
    6.00
    前三
    2 场中 0 次
    第一名
    2 场中 0 次

场次少于 10 时显示次数而非百分比:场次这么少,比率主要是运气。

数据:来自 Riot Games API 的对局,由 ggez.gg 收集 · 强化符文:CommunityDragon · 英雄图片:Riot Data Dragon。未经 Riot Games 认可。