Koridor üstünlüğü
Koridor verileri yükleniyor…
Lige göre
Her ligde Pantheon için Tristana karşısındaki kazanma oranı.
| Lig | Kazanma Oranı | Tristana kazanıyor50 %Pantheon kazanıyor | Maç |
|---|---|---|---|
| çok az maç | 4 | ||
| çok az maç | 4 | ||
| çok az maç | 9 | ||
| çok az maç | 16 | ||
| çok az maç | 7 | ||
| çok az maç | 28 | ||
| çok az maç | 19 | ||
| çok az maç | 10 | ||
| çok az maç | 1 | ||
| çok az maç | 2 |
Yama 26.21: 20 maç, kazanma oranı için çok az 26.19 ile 26.21 yamaları arasındaki maçlar
Pantheon için diğer Orta eşleşmeleri
En az 100 maçı olan rakipler.26.19 ile 26.21 yamaları arasındaki maçlar.
| Şampiyon | 50 % | Maç | ||
|---|---|---|---|---|
| 57,2 % | +2,3 | 231 | ||
| 56,3 % | +2,6 | 388 | ||
| 55,8 % | +5,4 | 495 | ||
| 55,2 % | +2,6 | 1.349 | ||
| 54,8 % | +1,0 | 696 | ||
| 54,8 % | +0,3 | 153 | ||
| 54,2 % | +2,2 | 280 | ||
| 53,7 % | +2,8 | 680 | ||
| 53,1 % | +1,8 | 633 | ||
| 52,5 % | +0,2 | 1.165 | ||
| 52,0 % | −0,3 | 1.998 | ||
| 51,6 % | −0,5 | 1.744 | ||
| 51,4 % | +1,9 | 3.008 | ||
| 51,3 % | +1,2 | 301 | ||
| 51,0 % | −0,5 | 620 | ||
| 51,0 % | −2,2 | 102 | ||
| 50,6 % | −0,7 | 1.410 | ||
| 50,4 % | +0,4 | 4.515 | ||
| 50,4 % | +1,5 | 1.686 | ||
| 50,4 % | +0,1 | 264 | ||
| 50,1 % | −0,4 | 517 | ||
| 50,0 % | −0,9 | 347 | ||
| 49,7 % | −1,4 | 217 | ||
| 49,5 % | +1,7 | 118 | ||
| 48,6 % | −0,4 | 897 | ||
| 48,6 % | −0,7 | 694 | ||
| 48,4 % | −1,8 | 347 | ||
| 48,0 % | −2,1 | 453 | ||
| 47,9 % | −6,8 | 369 | ||
| 47,5 % | −2,8 | 1.379 | ||
| 47,3 % | −4,0 | 538 | ||
| 47,2 % | −7,0 | 316 | ||
| 47,2 % | −2,0 | 118 | ||
| 47,0 % | −4,1 | 719 | ||
| 46,6 % | −2,6 | 956 | ||
| 46,5 % | −3,0 | 600 | ||
| 46,4 % | −4,1 | 200 | ||
| 46,3 % | −3,5 | 700 | ||
| 45,4 % | −6,8 | 282 | ||
| 45,1 % | −4,0 | 673 | ||
| 44,5 % | −3,8 | 156 | ||
| 44,2 % | −5,9 | 822 | ||
| 44,2 % | −6,8 | 309 | ||
| 42,5 % | −6,3 | 115 | ||
| 41,8 % | −8,1 | 176 | ||
| 41,2 % | −9,8 | 191 | ||
| 40,5 % | −8,6 | 507 | ||
| 40,3 % | −12,9 | 153 |
ggez.gg’nin Riot API üzerinden topladığı dereceli maçlardan.