라인전 우위
라인 데이터 불러오는 중…
티어별
각 티어에서 Sett 상대 Fiddlesticks의 승률.
| 티어 | 승률 | Sett 우세50 %Fiddlesticks 우세 | 게임 |
|---|---|---|---|
| 표본 부족 | 2 | ||
| 표본 부족 | 10 | ||
| 표본 부족 | 13 | ||
| 표본 부족 | 14 | ||
| 표본 부족 | 14 | ||
| 표본 부족 | 5 | ||
| 표본 부족 | 7 | ||
| 표본 부족 | 1 | ||
| 표본 부족 | — | ||
| 표본 부족 | — |
각 행은 실제로 치러진 경기 수입니다(총 66판). 상단 수치는 티어마다 랭크 플레이어 중 실제 비중으로 가중했으므로(90판 가중) 행을 더해도 그 수가 되지 않습니다. 패치 26.21: 53판, 승률을 내기엔 부족 패치 26.19부터 26.21까지의 경기
Fiddlesticks의 다른 서포터 상대
100판 이상인 상대. 패치 26.19부터 26.21까지의 경기.
| 챔피언 | 50 % | 게임 | ||
|---|---|---|---|---|
| 59.4 % | +7.7 | 193 | ||
| 56.8 % | +2.2 | 197 | ||
| 56.6 % | +4.8 | 90 | ||
| 55.0 % | +6.0 | 461 | ||
| 54.4 % | +3.3 | 266 | ||
| 53.6 % | −0.5 | 339 | ||
| 53.1 % | +2.4 | 453 | ||
| 53.1 % | −3.3 | 121 | ||
| 52.3 % | +3.2 | 269 | ||
| 52.3 % | +5.2 | 185 | ||
| 51.4 % | +2.9 | 1,980 | ||
| 51.4 % | +1.7 | 971 | ||
| 51.3 % | +1.5 | 651 | ||
| 51.0 % | −0.7 | 1,170 | ||
| 50.9 % | −0.1 | 795 | ||
| 50.9 % | +1.7 | 237 | ||
| 50.8 % | +2.1 | 1,573 | ||
| 50.8 % | −0.2 | 1,140 | ||
| 50.7 % | −2.9 | 191 | ||
| 50.6 % | +1.3 | 1,020 | ||
| 50.4 % | +1.9 | 753 | ||
| 50.4 % | −1.1 | 259 | ||
| 49.3 % | −0.8 | 1,622 | ||
| 49.2 % | −0.6 | 107 | ||
| 48.9 % | −2.8 | 487 | ||
| 48.6 % | −0.6 | 2,691 | ||
| 48.3 % | +0.7 | 1,692 | ||
| 48.3 % | +0.5 | 170 | ||
| 48.1 % | −0.6 | 2,139 | ||
| 47.9 % | −0.5 | 970 | ||
| 47.8 % | −2.2 | 1,908 | ||
| 47.8 % | −0.6 | 1,360 | ||
| 47.7 % | −3.5 | 866 | ||
| 47.7 % | −0.4 | 504 | ||
| 47.6 % | −2.5 | 328 | ||
| 47.0 % | −1.2 | 790 | ||
| 46.9 % | −1.5 | 615 | ||
| 46.2 % | −2.9 | 130 | ||
| 46.1 % | −3.0 | 540 | ||
| 45.7 % | −2.6 | 842 | ||
| 45.7 % | −2.9 | 426 | ||
| 45.4 % | −3.8 | 263 | ||
| 45.3 % | −3.2 | 518 | ||
| 44.9 % | −4.0 | 784 | ||
| 44.9 % | −8.0 | 357 | ||
| 44.4 % | −3.8 | 423 | ||
| 44.3 % | −4.3 | 328 | ||
| 44.3 % | −4.1 | 309 | ||
| 44.1 % | −4.9 | 783 | ||
| 44.0 % | −4.0 | 641 | ||
| 44.0 % | −7.6 | 103 | ||
| 43.9 % | −5.2 | 742 | ||
| 43.5 % | −6.2 | 162 | ||
| 41.0 % | −10.4 | 147 |
ggez.gg가 Riot API로 수집한 랭크 게임 기준.