Lux vs Nami
46.0 % 54.0 %
Lux, 830 maçın 382 tanesini kazanıyor.
Bu roldeki iki kazanma oranına göre beklenen: 49.5 % −3.5 bekl. fark
Nami vs LuxKoridor üstünlüğü
Koridor verileri yükleniyor…
Lige göre
Her ligde Lux için Nami karşısındaki kazanma oranı.
| Lig | Kazanma Oranı | Nami kazanıyor50 %Lux kazanıyor | Maç |
|---|---|---|---|
| çok az maç | 20 | ||
| 53.1 % | 32 | ||
| 46.4 % | 56 | ||
| 40.0 % | 80 | ||
| 42.2 % | 128 | ||
| 48.5 % | 260 | ||
| 44.6 % | 186 | ||
| çok az maç | 21 | ||
| çok az maç | 13 | ||
| 55.9 % | 34 |
Yama 26.20: %46.5 · 428 maç 26.19 ile 26.20 yamaları arasındaki maçlar
Lux için diğer Destek eşleşmeleri
En az 100 maçı olan rakipler.26.19 ile 26.20 yamaları arasındaki maçlar.
| Şampiyon | 50 % | Maç | ||
|---|---|---|---|---|
| 62.3 % | +11.3 | 151 | ||
| 60.9 % | +3.2 | 320 | ||
| 58.9 % | +5.9 | 146 | ||
| 56.2 % | +8.2 | 130 | ||
| 54.9 % | +0.8 | 184 | ||
| 54.3 % | +5.2 | 151 | ||
| 54.1 % | +3.9 | 403 | ||
| 53.9 % | +0.5 | 102 | ||
| 52.7 % | +4.0 | 873 | ||
| 52.5 % | +2.1 | 301 | ||
| 52.0 % | +0.1 | 819 | ||
| 51.3 % | +4.2 | 117 | ||
| 51.1 % | +1.4 | 1.426 | ||
| 50.9 % | −0.3 | 165 | ||
| 50.8 % | ±0.0 | 1.234 | ||
| 50.6 % | +1.9 | 397 | ||
| 50.5 % | +0.8 | 275 | ||
| 50.4 % | −2.0 | 667 | ||
| 50.3 % | −1.4 | 388 | ||
| 50.1 % | −0.2 | 1.069 | ||
| 50.0 % | +1.4 | 1.514 | ||
| 50.0 % | −0.1 | 1.160 | ||
| 50.0 % | +1.1 | 296 | ||
| 50.0 % | −1.0 | 108 | ||
| 49.8 % | −0.3 | 568 | ||
| 49.8 % | +0.8 | 498 | ||
| 49.6 % | −0.2 | 117 | ||
| 49.4 % | −2.5 | 801 | ||
| 49.4 % | −2.3 | 480 | ||
| 49.3 % | +1.5 | 298 | ||
| 49.0 % | +0.7 | 457 | ||
| 49.0 % | −1.5 | 349 | ||
| 48.7 % | +0.3 | 1.025 | ||
| 48.4 % | −2.0 | 436 | ||
| 48.4 % | −7.8 | 159 | ||
| 48.2 % | −1.4 | 625 | ||
| 48.1 % | −0.3 | 297 | ||
| 47.5 % | −0.9 | 375 | ||
| 47.2 % | −1.1 | 142 | ||
| 47.0 % | −3.8 | 659 | ||
| 47.0 % | −7.3 | 117 | ||
| 46.8 % | −3.4 | 645 | ||
| 46.7 % | −5.0 | 514 | ||
| 46.5 % | −1.4 | 187 | ||
| 46.0 % | −3.5 | 830 |
ggez.gg’nin Riot API üzerinden topladığı dereceli maçlardan.